2比0输给辽宁之后，首钢已经结束了本赛季的所有比赛。接下来的休赛期可能会决定他们未来三到五年的走向，是重新起航还是彻底沦为一支平庸的球队，管理层的决定非常关键。

休赛期有四名球员的A类合同到期，其中杨阿力、孙昊锋、范依铭为A1（青训），栾利程为A2（选秀）、B类合同到期一名：范子铭；C类合同四名：张卓、张才仁、田宇翔、雷蒙；D类顶薪合同一名：方硕。下面就让笔者分析一下这些球员的去留：

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A类合同

作为球员进入CBA的首份合同，如果价格便宜表现尚可的话，一般都会留下。杨阿力作为国青出身，又是首钢紧缺的一号位，虽然对抗孱弱，经常被撞到东倒西歪，但留下问题还是不大的；孙昊锋在租借广州后被退货，能力显然不足，如果找得到下家的话很可能离开；范依铭作为和曾凡博同期收到过NCAA邀请的球员，能力是有的，但得不到主教练信任，也许他会有意愿往外闯。栾利程是首钢用了“部分现金”和李佳益从天津换来了五号签，之后却不受重用，两年来出场机会廖廖，也许他转会前往宁波是较好的选择。

B类合同

范子铭和李慕豪作为首钢天价引进双塔，虽然已经被证明是失败的作品，但比起李慕豪，范子铭至少在年龄上是非常有优势的，在市场上也很难找到和他实力相当的内线。但是给d类顶薪又对不起他的实力也会引起队内三冠时期元老不满，给高价c类又怕被其他土豪如上海d类挖走。所以首钢对待范子铭必须非常谨慎，防止出现下一个李根。

C类合同

张卓本赛季0出场，休赛期离开已经是势在必行，以他的能力只能去CBA下游球队找找机会，但成为下一个常林机会不大；张才仁本赛季总算把自己从淘汰边缘打回来，场均6.8分2助攻是生涯最佳，估计会再续两年左右；田宇翔现在算是首钢一号位上的主力，虽然表现起伏不定，但首钢暂时找不到更好的；雷蒙就不用多说了，站稳了主要轮换位置，续约没有任何问题。

D类合同

方硕是首钢队内唯一一个顶薪，无论是队内地位还是表现，都应该给顶薪。预料会给一份年限到退役的顶薪。

总的来说，首钢在休赛期面临着多个球员合同到期的问题，需要做出明智的决策。对于A类球员，杨阿力和栾利程应该会留下，而孙昊锋和范依铭则有可能离开。范子铭作为B类球员，虽然已经被证明是失败的引援，但他的年龄和实力还是有优势的，所以需要谨慎对待。对于C类球员，张卓离开已经是势在必行，而张才仁、田宇翔和雷蒙都有续约的可能性。最后，对于D类球员方硕，作为队内唯一的顶薪球员，应该会得到续约。

除了球员合同，首钢管理层还需要考虑其他问题，比如选秀、外援引进等。首钢需要在休赛期做出正确的决策，才能在未来三到五年内重新崛起，否则就有可能沦为一支平庸的球队。

外援方面

外线必须引进一位强力外援，以弥补球队一号位的不足，组织和得分能力是小外的必备技能，起码要达到现在联盟的一流水准；大外援方面就比较头痛了，利夫已经证明没有打硬仗的能力，这要看球队的目标。如果是八强到四强，可以留下；如果目标是决赛甚至冠军？你开玩笑吧。