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对于北控男篮来说，本赛季的CBA已经结束了。那么，总结、复盘、调整球队阵容就是眼下的核心工作了。球员方面，3年顶薪合同的俞长栋合约到期了！是否续约、怎么续约是考验北控俱乐部和俞长栋职业智慧的一个选择题。

从俞长栋在北控队的表现来看，过去3年拿顶薪还是配的上的，一方面出勤率很高，球场上的效率也不错，进攻和防守的贡献也很大！基本上是北控表现最稳定的一个点！

眼下的问题在于，俞长栋已经32岁了，从他的角度看，这是他最后一次能在CBA争取高收入的机会了，势必寻求能给他高薪的合约；从北控俱乐部来说，再为俞长栋提供顶薪的可能却很小了！

这之间怎么平衡呢？放俞长栋离队并不是很好的选择！北控这边，其实并没有稳定的内线选手，放走俞长栋并不好找替代者！俞长栋呢，离开北控其实也不好找高薪下家，以他的年龄和状态是无法在CBA强队中找到位置的，去弱队基本就是陪青少年锻炼状态了。因此，北控用多年C类合同来续约是比较好的选择！打个比方，用5年1500万来续约，其实就等于是3年1500万了，这样球队的工资帽压力不大，俞长栋也基本能拿到和自己市场价值匹配的合同。

如此，就是双赢的结局了！